Pemex está con el agua al cuello luego de pérdidas históricas, endeudamiento, paros en las refinerías, recortes presupuestales, despidos masivos y baja producción. Aun así el año que entra contratará más directivos con mejor sueldo.
El proyecto de presupuesto de 2017 contempla una reducción de más de 9.000 trabajadores de Pemex.
Sin embargo lo puestos ejecutivos, conformados por directores, subdirectores y gerentes aumentarán su número. Habrá 63 gerentes, 26 subdirectores y 10 directores nuevos, haciendo más gorda la cima de la pirámide laboral de la empresa.
“Con el barril en mínimos, los problemas financieros, el parón en varias refinerías y la producción registrando un retroceso de más de 20 años, es a todas luces incongruente. De hecho, desde que se iniciaron los ajustes, el gasto en directivos ha subido. Porque no es solo el sueldo del ejecutivo, sino de todo su equipo: asesores, secretarios, choferes.”, apunta Dante San Pedro, ex funcionario de la Secretaría de Energía.
Como dato notable, la empresa estatal mexicana Pemex tiene siete veces más personal que la noruega Statoil.
Al mismo tiempo que aumentan las plazas directivas, también se elevan los nuevos salarios de entre 13.500 y 9000 dólares mensuales.
El resultado final es que la cantidad total a pagar en nominas y sueldos no disminuye con relación al año pasado, aun con el despido de trabajadores, sino que aumenta un 4%.
Escrito por: Alexander Garín Rojas